Zerbitzuak
Hauek dira gure eginkizunak:
- Langileen Erregistroa mantentzea eta eguneratzea.
- Urteko Lan-eskaintza publikoa kudeatzea.
- Langileak hautatzeko eta kontratatzeko prozesuak egitea.
- Barne mugigarritasuneko prozesuak kudeatzea.
- Lanpostuen eta langileen zerrendak mantentzea eta eguneratzea.
- Ordainsariei buruzko autuak bideratzea eta konpontzea.
- Baimen eta lizentzia eskaerak kudeatzea.
- Administrazio-egoeren aldaketa eskaerak bideratzea.
- Lanpostuen balorazioa egitea.
- Lanera ez etortzeak/absentismoa kontrolatzea eta horren inguruko kontrol medikoa kudeatzea.
- Langileen Batzordearekin eta Enpresa Batzordearekin hartu emanean egotea.
- Prestakuntzarako planak kudeatzea.
- Zehar-ekintzak kudeatzea eta Arlo guztiak hobetzeko jarduketak kudeatzea, bultzatzea, sustatzea eta koordinatzea.
- Udal erakundeei, langileriaren eta antolaketaren alorrean, aholkuak ematea.
- Pertsonal eta Barne Araudiko batzorde bien Idazkaritza, Lan Batzordekoa eta Batzorde Aholkularikoa.
- Administrazioa Eraberritzeko eta Zerbitzuen Kalitatea bermatzeko Plana egitea eta koordinatzea.
- Administrazioa eraberritzeko, zerbitzuak eta kalitatea hobetzeko eta erantzukizun horri erantzuteko proiektuak edo zehar-eraginekoak zuzentzea, bultzatzea, aholkatzea, kontrolatzea eta haien jarraipena egitea.
- Hobekuntza etengabeari begira egindako ekintzak diseinatzea, planifikatzea, koordinatzea eta gainbegiratzea, eta Eibarko Udalarentzat egokiak diren antolaketa-betekizunetan aritzeko modu onak hautematea.
- Udalean hobekuntza etengabeko eta kalitatea ziurtatzeko sistemak ezartzea, hobekuntza-aukerak antzemateko produktibitatea eta kalitatea kontrolatzeko prozedurak zehaztuz eta aplikatuz.
- Antolaketaren egitura aztertzea, zerbitzu guztien artean dauden elkar hartu emanak jorratzea, Udalari esleitu zaizkion betekizunak urkultzea… Era horretan, antolaketa, prozedurak, agiriak, azpiegiturak eta lan-sistemak hobetzeko proposamenak egin eta ezartzea, zerbitzuetan produktibitaterik eta kalitaterik handiena lortzeko xedez.
- Prozeduren, agirien, inprimakien, lan-sistemen, esku-liburuen eta jarraibideen udal sistema egunean edukitzea, etengabe; eta sistema horiek erakundeko langileen artean banatzen direla ziurtatzea, han esandakoak asimilatu, ulertu eta martxan zuzen ipini daitezen.