Esperiencia +45: Re-orientación y re-colocación de personas que cuenten como mínimo con 5 años de experiencia laboral

Objetivos del proyecto:

• Apoyo para mejorar su empleabilidad.
• Apoyo en la búsqueda de empleo.
• Acercamiento a la creación de empresas.

A quién va dirigido: personas desempleadas de Eibar, con 45 o más años, con o sin formación y con experiencia laboral considerable (mínimo 5 años).

Requisitos a cumplir:

• Estar en situación de desempleo.
• Tener 45 o más años en el momento de realizar la solicitud.
• Estar empadronado/a en Eibar.
• Contar como mínimo con una experiencia laboral de 5 años.
• Contar con un nivel adecuado de comprensión oral y escrita del castellano.

Plazo de solicitud: del 9 al 20 de diciembre (ambos inclusive).

Canales de tramitación:

• Presencial: PEGORA (Oficina de Servicio a la Ciudadanía). Plaza Untzaga 1. Planta baja.
• Electrónico: para realizar la solicitud electrónicamente, es necesario disponer de un certificado digital o de la B@K-Q (para obtener más información de cómo realizar trámites online, pulse aquí). Para realizar el trámite electrónicamente, debe pulsar en el enlace inferior, cumplimentar el formulario electrónico y adjuntar la correspondiente documentación. Antes de iniciar el trámite por Internet, compruebe que tiene preparada en soporte digital toda la documentación necesaria para realizar este trámite e inicie su tramitación.

Documentación a presentar:

• Solicitud de participación en proyecto de re-orientación y re-colocación de personas con un mínimo de 5 años de experiencia laboral (Esperientzia + 45) debidamente cumplimentada.
• DNI o documento equivalente de la persona solicitante.
• DARDE (documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) y certificado/informe de periodos de inscripción emitidos por LANBIDE.
• Vida laboral o curriculum vitae actualizado.

Duración prevista del programa: 3 meses.

Fecha de finalización prevista: marzo de 2020.

Lugar de impartición: Debegesa.

Contenidos del programa:

1. Selección de participantes y sesión de acogida.
2. Desarrollo de habilidades personales.
3. Desarrollo de habilidades profesionales.
4. Grupo de autogestión.
5. Automarketing.
6. Acercamiento al emprendimiento.
7. Sesiones individuales y acompañamiento.
8. Sesiones grupales de seguimiento posteriores a la finalización de la iniciativa.