Vanesa Hortas Mojón

Licenciada en Administración y Dirección de empresas (Especialidad financiera) por Mondragon Unibertsitatea y Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral (Instituto Europeo para el Empleo), entró a formar parte de la Corporación municipal en el mandato 2023-2027 como concejala responsable de las áreas de Personal y Organización y de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación.

Se define como una persona alegre, amable y curiosa con ganas de aportar a las personas y a las empresas a mejorar su situación profesional y su posicionamiento en el mercado.

Se encuentra cómoda en actividades orientadas a resultados y en actividades que tengan relación con personas y clientes.

Destaca, además, su capacidad de trabajo y sus relaciones con las personas y empresas que ha tenido la oportunidad de conocer a lo largo de sus 15 años de experiencia profesional.

Cargos

Segunda teniente de alcalde
Suplente de Ana Telleria Echeverria en la Comisión de Trabajo de Cuentas, Hacienda y Patrimonio
Suplente de Alberto Albistegui Zamacola en la Comisión Asesora de Hacienda
Suplente de Andoni Zabala Atristain en el Pleno del Consejo Escolar Municipal
Representante municipal en IES-Uni Eibar-Ermua

Experiencia profesional:

Socia y fundadora de H2B Business Group, S. Coop. Pequeña (Desde marzo de 2021 hasta actualidad). Funciones: Gerencia y asesoría fiscal y contable.
Docente en Grado LEINN – Mondragon Unibertsitatea (Desde noviembre 2020 hasta actualidad). Funciones: Docente en asignatura Asesoría Financiera y Fiscal en el campus Bidasoa.
Directora de espacio coworking en Eibar. (Desde noviembre de 2017-Actualidad). Funciones: Diseño de estrategias comerciales, gestión y dirección del espacio. Relaciones públicas.
Asesora freelance de personas emprendedoras en colaboración con SOMOS ASESORES, asesoría de Eibar. (Desde noviembre 2016- Actualidad). Funciones: Asesoramiento especializado en emprendimiento, fiscal y contable de diversos clientes. Formadora y coach.
Coordinadora Lanzadera Empleo en la empresa Fundación Santa María La Real del Patrimonio Histórico. Abril-octubre 2016). Funciones: Difusión del programa, selección de persona, coaching individual y grupal, análisis y evaluación del programa
Técnica de empleo en Agencia de Desarrollo Local DEBEGESA. Septiembre 2004-Marzo 2016. Funciones: Gestora de proyectos, prospección de empresas, acompañamiento a personas emprendedoras, formadora en emprendimiento, valoración de empresas y análisis de balances (transmisión empresarial).

Formación:

Licenciada en Administración y Dirección de empresas. 2004. Especialidad financiera. Mondragon Unibertsitatea.
Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral. Instituto Europeo para el Empleo. 2012
Formación complementaria: Agente de Innovación Social para el Empleo. 2016. Fundación Santa María La Real del Patrimonio Histórico

Idiomas:

Euskera B2 (HABE)
Inglés B2 (Intermedio)

Informática:

Office (entorno de trabajo fluido)
Redes sociales (Instagram, Facebook, Linkedin)

Otros datos de interés:

Permiso de conducir B y coche propio.

Retribuciones anuales	54.671,50 euros brutos (100 % dedicación)
Dietas	No cobra
Nóminas	-
Gastos de viajes	-

Bienes inmuebles	260.625,25 euros (Vivienda 100 % + Plaza de parking 100 % + Garaje 50 % + Trastero 50 %)
Accs. y participaciones en el capital social o en el fondo patrimonial de I.I.C. negociadas	4.999,5 euros ( 33,33 %)
Demás bienes y derechos de contenido económico.	26.900 euros
Pasivo	198.829,98 euros

NOTA: Estos datos se basan en las declaraciones de bienes efectuadas en la toma de posesión de los señores/as corporativos/as en junio de 2023.

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Profesional didáctica en MU (Mondragon Unibertsitatea), actuando como profesional liberal autónoma y dada de alta en el IAE desde 2020.