En marcha las ayudas a la contratación de personas desempleadas por empresas implantadas en Eibar

El Ayuntamiento de Eibar ha puesto en marcha, un año más, la convocatoria de ayudas destinadas a que las empresas implantadas en el municipio contraten a personas desempleadas. El programa se desarrolla en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Este año, la convocatoria se enmarca en el Plan de Empleo y Desarrollo Local de Eibar, cuyo plan municipal es un proyecto piloto designado por el Gobierno Vasco. Esto ha permitido adaptar las bases a las prioridades detectadas en el diagnóstico municipal, reforzando el apoyo dirigido a los colectivos que presentan mayores dificultades de inserción laboral.

La partida económica destinada a estas ayudas durante el año 2026 asciende a 209.518 euros, de los cuales 149.518 euros proceden de Lanbide y los 60.000 euros restantes serán aportados por el propio Ayuntamiento.

En palabras del alcalde, Jon Iraola, “generar empleo no depende únicamente de crear actividad económica, sino también de facilitar que esa actividad se traduzca en oportunidades para las personas. Con estas ayudas queremos contribuir precisamente a ese objetivo y facilitar nuevas contrataciones en las empresas de Eibar”.

Asimismo, ha señalado que “contar con un tejido empresarial sólido es una de las grandes fortalezas de Eibar. Desde el Ayuntamiento queremos acompañar a nuestras empresas cuando dan el paso de contratar y favorecer que esas nuevas oportunidades puedan llegar a personas desempleadas de nuestro municipio”.

Para acceder a las ayudas deberán cumplirse los siguientes requisitos:

En el caso de la empresa contratante, deberá tratarse de una persona física o jurídica que tenga el centro de trabajo y la actividad económica en Eibar. En el caso de la persona contratada, deberá estar empadronada en Eibar, como mínimo, desde el 1 de enero de 2026, encontrarse en situación de desempleo y estar inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide, al menos durante el mes anterior al inicio del contrato. Además, no podrá existir una relación de parentesco hasta el segundo grado, incluido, con la persona empresaria o con cargos directivos. Tampoco podrá ser contratada por una empresa cuando dicha contratación haya sido subvencionada en anteriores convocatorias.

En todos los casos, los contratos deberán realizarse de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente y deberán suponer un incremento neto de empleo en la plantilla media respecto a los seis meses anteriores a la contratación. No se subvencionarán más de cuatro contratos por cada empresa beneficiaria.

Tipos de subvención

El programa contempla un tipo de contrato: contratos indefinidos a jornada completa o con una parcialidad de, al menos, el 50%, que deberán tener una duración mínima de doce meses y formalizarse mediante contrato indefinido, iniciándose dentro del año 2026.

Los contratos indefinidos recibirán una subvención de 6.000 euros cuando sean a jornada completa, reduciéndose esta cantidad en función de la duración de la jornada contratada. El importe final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales anuales de la persona contratada, incluida la cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa.

La ayuda podrá alcanzar los 12.000 euros cuando la persona contratada sea perceptora de RGI o IMV, sea desempleada de larga duración o tenga más de 45 años. Además, cuando las personas contratadas sean mujeres, el importe se incrementará en un 20%.

El plazo para presentar las solicitudes comenzará el 21 de septiembre (lunes) y permanecerá abierto hasta el 15 de enero de 2027. Las solicitudes deberán realizarse de forma electrónica a través de la página web municipal (www.eibar.eus). Las bases de la convocatoria y la documentación que debe presentarse también pueden consultarse en la misma página web.